Sou especialista em liderança e atuo com gestão de equipes há mais de 20 anos.
Conheço os desafios de liderar equipes na prática.
Já desenvolvi muitos profissionais que hoje estão ocupando cargos de alta liderança .
Sei que também posso ajudar você a desenvolver a sua carreira e sua liderança.
Olá,
Eu sou o Guilherme,
mas pode me chamar de bona
mais sobre o bona
Me formei em Tecnologia e desde cedo me encantei pela liderança de equipes.
Comecei liderando uma equipe de 3 pessoas, depois uma de 8 e a medida que os anos passavam, também aumentavam a quantidade de pessoas sob a minha liderança.
Aos 38 anos, me tornei Diretor de Operações, liderando 04 áreas, 800 pessoas.
Foi o maior desafio da minha carreira.
Durante todo esse caminho trabalhei com muita gente boa, e aprendi muito com elas.
Mas também ensinei e formei muita gente, principalmente líderes e gestores.
Aprendi que ensinar e desenvolver pessoas também são minhas paixões.
Atualmente, além da minha carreira executiva, atuo na mentoria em liderança.
Sei que posso te ajudar a construir a sua própria carreira em liderança.
depoimentos
Bona é um executivo moderno que foca em cuidar e desenvolver as pessoas para atingir resultados.
Excelente ouvinte, sabe a hora de suportar, direcionar e cobrar o time.
Rafael Nóbrega
Head of Product
"Bona é uma pessoa inspiradora. Um dos melhores líderes que já tive.
Muito criativo, colaborativo e alto astral, tem uma habilidade incrível de extrair o que as pessoas tem de melhor.
Estratégico, com alta capacidade de adaptação e ótimo em relacionamentos, transforma o clima da empresa em um ambiente leve, agradável e altamente produtivo.
Felipe Marchi
Executive Manager
O Bona tem uma capacidade ímpar de gerir pessoas.
Incentiva, direciona e também dá autonomia aos seus liderados para alcançarem grandes resultados.
Ele sempre procura enxergar o lado positivo nas situações mais adversas.
Agradeço pelo grande desafio profissional que ele me deu.
Sidney Rocha
(Managing Director)
"Bona é uma das pessoas mais qualificadas que já trabalhei no sentido de desenvolver as individualidades das pessoas.
Sabe delegar atribuições e contribuir para a obtenção dos resultados.
Adriano Serrano
(Diretor de Operações)
